Personalfrågor

Gemensamma regler, rutiner m.m. hittar du på personalavdelningens webbplats.

I menyn finns det som gäller specifikt för UV.

KfU som arbetsplats

Kansliet för Utbildningsvetenskap (KfU) bildades i januari 2006 genom en delning från Filosofiska fakultetens kansli. I januari 2007 tillkom programkanslierna från Lärarprogrammet i Linköping respektive Norrköping vilket resulterade i en sammanslagning till det kansli som idag utgör KfU.

Från och med juli 2009 övergick lärarprogrammet i Norrköping respektive Linköping till att bli ett gemensamt lärarprogram. Detta följdes av att tidigare programansvariga inom fakulteten anställdes vid KfU som programansvariga utbildningsledare (PUL). Målsättningen var att stärka stödet och samordningen mellan fakultetens utbildningsprogram. KfU har i dagsläget 29 tillsvidare- och tidsbegränsat anställda varav nio är programansvariga utbildningsledare. Därutöver köper kansliet in ytterligare personal från andra delar av universitetet via avtal om delad anställning.  

Övergripande mål för KfU

Målsättningen för KfU är att vara en väl fungerande stödorganisation för Utbildningsvetenskaps ledning, styrelse, nämnder, utbildningsprogram och institutioner. Målsättningen för KfU under perioden 2009-2012 är att vidareutveckla kansliets organisation med tydliga mål, klar struktur och fungerande stöd till pågående utbildningsprogram och i förhållande till kommande organisationsförändringar och reformer inom lärarutbildningen.

Målsättningar 2009-2012 för KfU som arbetsplats

I kansliets långsiktiga målsättningar ingår fortlöpande insatser för vidareutveckling av kansliet som arbetsplats. I detta ingår att verka för att uppnå hög arbetstillfredsställelse hos varje medarbetare, verka för god sammanhållning och organisatorisk tydlighet inom KfU, eftersträva hälsa och låg sjukfrånvaro bland kanslipersonalen samt att tillvarata och möjliggöra vidareutveckling av kanslipersonalens kompetens.