Homepage
Ledning och strategiskt personalarbete 3, 30 hp
Kursen behandlar frågor om personalrekrytering där den studerande ska förvärva kunskaper om rekryteringsprocessen på en operativ och strategisk nivå. Vidare fördjupas olika metodologiska perspektiv med inriktning mot kvalitativa metoder. I kursen ska den studerande självständigt identifiera och analysera en sociologisk företeelse inom arbete och arbetsliv samt redovisa detta i en uppsats.
Nivå: Grundnivå 2
Kursansvarig institution: Institutionen för beteendevetenskap och lärande
Kontaktpersoner: Maude Tillfeldt, 013-281839, maude.tillfeldt@liu.se
Studievägledare, 013-282130, 013-282228, studievagledare@ibl.liu.se
Särskilda förkunskapskrav: Godkänd Ledning och strategiskt personalarbete, grundkurs och genomgången Ledning och strategiskt personalarbete, fortsättningskurs med minst 22,5 hp godkända vari Grundläggande vetenskaplig metod 7,5 hp och Projektarbete 7,5 hp ska ingå (motsv).
| Kursinformation: | Upprop: | Reserver: |
|---|---|---|
| Kursstart: Höstterminen 2013 | Ingen uppropsinformation finns tillgänglig ännu. | Ingen uppropsinformation för reserver finns tillgänglig ännu. |
| Anmälningskod: LIU-41601 | ||
| Urval: AP | ||
| Antal platser: 20 | ||
| Studieform: Halvfart | ||
| Ort: Linköping | ||
| Period: 201335 - 201423, to kl 16-19 | ||
| Studieavgift: 47490 kr - OBS! Gäller bara studenter utanför EU/EES och Schweiz. | ||
| Till anmälan på antagning.se (öppnas i ett nytt fönster eller ny flik) >> | ||
Länkar
Sidansvarig:
Se kursens kontaktpersoner ovan
Senast uppdaterad: Fri Jun 07 03:26:41 CEST 2013
