Homepage
Ledning och strategiskt personalarbete 2, 30 hp
I kursen studeras arbetsrätt med inriktning mot arbetsliv och arbetsmiljö. Vidare fördjupas kunskaperna inom organisationsteori med inriktning mot organisationers förändringsarbete. I kursen introduceras grundläggande vetenskaplig metod med kvantitativ inriktning. Kursen avslutas med rapportskrivning där kunskap om olika metodologiska designfrågor och sociologisk problemformulering styr ett projektarbete inom arbete och arbetsliv.
Nivå: B
Kursansvarig institution: Institutionen för beteendevetenskap och lärande
Kontaktpersoner: Maude Tillfeldt, 013-281839, maude.tillfeldt@liu.se
Studievägledare, 013-282130, 013-282228, studievagledare@ibl.liu.se
Särskilda förkunskapskrav: Genomgången Ledning och strategiskt personalarbete grundkurs med minst 22,5 hp godkända omfattande delkurserna Arbetslivssociologi 7,5 hp, Organisation och ledning 7,5 hp och Personalekonomi 7,5 hp (motsv).
| Kursinformation: | Upprop: | Reserver: |
|---|---|---|
| Kursstart: Höstterminen 2013 | Ingen uppropsinformation finns tillgänglig ännu. | Ingen uppropsinformation för reserver finns tillgänglig ännu. |
| Anmälningskod: LIU-41631 | ||
| Urval: AP | ||
| Antal platser: 25 | ||
| Studieform: Halvfart | ||
| Ort: Linköping | ||
| Period: 201335 - 201423, ti kl 16-19 | ||
| Studieavgift: 47490 kr - OBS! Gäller bara studenter utanför EU/EES och Schweiz. | ||
| Till anmälan på antagning.se (öppnas i ett nytt fönster eller ny flik) >> | ||
Länkar
Sidansvarig:
Se kursens kontaktpersoner ovan
Senast uppdaterad: Fri Jun 07 03:25:16 CEST 2013
