Homepage
It's all about talent, stupid!
Hur attraktivt är Sverige?
Almedalen - Fredag 6 juli, East Sweden Garden,
Trädgården vid Clarion Hotel Wisby
Program
09.00-09.40 Den stora talangjakten- ett land i framkant eller i marginalen?
Sverige och Europa står inför stora demografiska utmaningar. Det handlar inte om att skaffa jobb, det handlar om att skaffa rätt kompetens till jobben. Vad händer om inte talanger i andra länder ser Sverige som ett alternativ när de tänker framtid?
Seminarium
Medverkande: Rodrigo Garay, Grundare, Working for change, En ny nationell konferens och rekryteringsmässa med fokus på mångfald och rekrytering av internationell kompetens.
Arrangör: Linköpings universitet/Working for change
Länkad webbsida: www.workingforchange.se
09.40-10.20 Välutbildade svenskar - Här vill jag arbeta och här vill jag bo!
En akademisk examen. Många års arbetslivserfarenhet. Vad är då viktigt i arbetet? Vilka företag är attraktiva arbetsgivare? Och hur attraktivt är lilla Sverige då? Ta del av färska resultat från Linköpings universitet och TNS SIFO.
Medverkande: Katarina Önell, Client Service Director, TNS SIFO
Seminarium
Arrangör: Linköpings universitet/TNS SIFO
Länkad webbsida: http://www.tns-SIFO.se/almedalen/
10.20-10.50 Vilka möjligheter och utmaningar följer av mångfald på arbetsplatsen?
Mångfald och jämställdhet berikar en arbetsplats och ger stora hälso- och ekonomiska vinster. Det är ”Big business” idag! Hur kan organisationer initiera och utveckla arbetet för mångfald och jämställdhet? Vilka stereotypa föreställningar finns och märks i organisationer och i rektyteringsprocesser? Det här seminariet ger dig inspiration och hjälper dig att identifiera möjligheter och hinder som finns för ökad mångfald och jämställdhet. Du får konkreta tips och råd om hur just din organisation kan initiera eller utveckla arbete för bättre mångfald och jämställdhet. -Kompetensförsörjning, Stereotypa föreställningar, Metod.
Medverkande: Gina Sharro, mångfalds- och jämställdhetsexpert, eQuals AB
Seminarium
Arrangör: Linköpings universitet/ eQuals AB
Länkad webbsida: www.liu.se/almedalen
11.00-11.50 What attracts and retains international talent to Sweden?
How is Sweden doing in the “international war for talent”? What makes international young talent decide to come and stay? Data from the International Student Barometer (ISB) is the starting point for this session in which we look at the link between Swedish Higher Education and the world of work.
Seminarium
Medverkande: Nannette Ripmeester, Director of Client Service Europe, International Graduate Insight Group, ELM - Expertise in Labour Mobilty.
Språk: Engelska
Länkad webbsida: www.liu.se/almedalen
Arrangör: Linköpings universitet
12.00-13.00 It's all about talent, stupid! Men klarar sig Sverige i den globala talangjakten?
Hur ser internationella studenter på Sverige? Hur ser man på Sverige utomlands? Hur arbetar universiteten i Sverige med att rekrytera internationella forskare? Vilka utmaningar står Sverige inför vad gäller att kunna locka internationell kompetens? Debattpanel med mångfald på lunchmenyn. Debatten leds av moderator Soledad Piñero Misa. Panelen gästas av internationella forskare från LiU, representanter från Internationella Studentbarometern, Svenska Institutet, näringslivet, TNS SIFO, Working for change, Max, eQuals AB och Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser.
Debatt
Medverkande: Nannette Ripmeester - Director of Client Service Europe, International Graduate Insight Group, Rodrigo Garay - Grundare, Working for change. Katarina Önell - Client Service Director, TNS SIFO. Niklas Tranæus, - Projektledare, Marknadsföring av högre utbildning, Svenska institutet. Pär Larshans - hållbarhetschef Max. Ulf Andreasson - teknisk-vetenskaplig attaché i Peking, Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser. Gina Sharro - expert inom mångfalds och jämställdhet, eQuals AB.
Länkad webbsida: www.liu.se/almedalen
Arrangör: Linköpings universitet
13.30-14.30 Hur ska offentlig sektor lyckas med sina framtida rekryteringsutmaningar?
Offentlig sektor står inför stora rekryteringsutmaningar. Det råder kompetensbrist inom vissa yrken, och därutöver finns en matchningsproblematik. Hur jobbar offentlig sektor med dessa utmaningar, och hur ser unga akademiker på att jobba inom sektorn i framtiden?
Seminarium
Medverkande: Lisa Blomqvist, Projektledare, Fredrik Larsson, Marknadschef, Skill Scandinavia AB
Arrangör: Skill Scandinavia AB/Linköpings universitet
14.30-15.30 Hur får vi svenska företag att matcha rätt kompetens med rätt jobb?
Det nya sättet med hållbarhet i fokus behöver byggas på att frigöra och nyttja våra mänskliga resurser.
Pär Larshans, hållbarhetschef på Max kommer under sitt anförande att försöka förklara både utmaningarna men också möjligheterna globalt när det gäller den brist som kommer uppstå de kommande 30 åren på human kapital.
Arrangör: Linköpings universitet
Länkad webbsida: www.liu.se/almedalen
Sidansvarig:
bjorn.stafstedt@liu.se
Senast uppdaterad: 2013-04-29
