Välkommen till portalen för lika villkor!

- För att nå målet ”lika villkor” arbetar LiU med jämställdhet och genus, etnisk och religiös mångfald, tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning, sexuellt likaberättigande samt för likvärdig behandling oavsett ålder eller könsöverskridande identitet/uttryck. Arbetet gäller även övrig kränkande särbehandling exempelvis på grund av social bakgrund.
- Arbetet utgör en del av universitetets systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbete.
- LiU ska alltid sträva efter att dess regler, normer och rutiner speglar ett förhållningssätt som präglas av respekt för individen och hennes eller hans olika förutsättningar.
Aktuellt vid LiU
Den nakna sanningen - en konferens om klimat och genus
Var du en av dem som inte fick plats i ovan nämnda konferens? Vad bra att vi filmade alla föreläsningar! Ni hittar dem via denna länk.
LiU Magasin nr 1 2013
I årets första LiU Magasin kan ni läsa om såväl vägar in på den svenska arbetsmarkanden för läkare som tagit examen i annat land. Direktlänk hittar du här. Här finns även en artikeln Globala möten om globala frågor - intervju med doktorander på REMESOs forskarutbildning. Direktlänk hittar du här. Hela LiU Magasin läser du via denna länk.
Jonas Gardell blir hedersdoktor vid Linköpings universitet
Jonas utses till medicine hedersdoktor för sin beskrivning av samhällets och sjukvårdens behandling av aids-sjuka på 1980-talet, en mörk period i medicinsk historia. I samband med promotionen den 16-17 maj håller han en föreläsning. Läs mer
Aktuellt i världen
Norrköping Pride 3-4 maj 2013
Nu finns årets program ute! http://norrkopingpride.se/
Etnisk rasism och diskriminering i vardagen
Diskriminering på grund av etnisk tillhörighet är vardag för många människor. Det påverkar ofta deras hälsa och tillgång till mänskliga rättigheter. 33 procent av de fall som Diskrimineringsombudsmannen får in handlar om diskriminering i samband med etnisk tillhörighet. Läs mer på Diskrimineringsombudsmannens hemsida.
Diskrimineringsombudsmannen granskar 20 av landets högskolor och universitet
DO inleder en granskning av tjugo av landets högskolor och universitet för att ta reda på hur de lever upp till lagens krav för att uppnå lika rättigheter och möjligheter för studenter och sökande till högskolan. Linköpings universitet är inte med bland de tjugo utvalda universiteten. Länk till DOs pressrelease.
Ny sajt mot Näthat
Diskrimineringsbyrån i Uppsala har startat en sajt "Nätvaro". En idé med sajten är att göra det lättare att anmäla brott relaterade till nätet. Adress och länk till sajten: http://natvaro.diskrimineringsbyran.se/
Två steg fram, ett steg bak
Börsbolagen som helt saknar kvinnor i ledningsgruppen har minskat från 100 till 86, och bolagen med två och fyra kvinnor i ledningen ökar. Men orsaken är inte att fler kvinnor tillsatts utan att de mansdominerade grupperna bantats ner. Hela artikeln finns att läsa i Veckans Affärer.
Snabb ökning av arbetslösa med funktionsnedsättning
Konkurrensutsättning av offentlig sektor skulle leda till att fler kvinnor startade eget företag, var politikernas förhoppning. Men än så länge är det fler män än kvinnor som driver företag, även i kvinnodominerade näringsgrenar, visar en licentiatavhandling vid Linköpings universitet. Läs mer
Gratis webbutbildning i jämställdhet
Normstorm är en webbaserad kostnadsfri utbildning för att sprida kunskap om jämställdhet bland arbetsgivare. I en virutell arbetsplats finns information, filmer, tester och frågor att reflektera kring. Läs mer om utbildningen och prova den här.
Facebooksidor att gilla...
http://www.facebook.com/#!/temalikabehandling
http://www.facebook.com/#!/rattviseformedlingen
http://www.facebook.com/#!/Diskrimineringsombudsmannen
http://www.facebook.com/#!/StiftelsenFriends
Strategi och handlingsplan för lika villkor 2013
Liten broschyr om lika villkor
Diskutera lika villkor!
Tips på filmer & annat diskussionsunderlag
Vad är tillgänglighet på webben?
LiU:s hederskodex
Vill du vara med och påverka?
Strategigruppen för lika villkor tar emot intresseanmälningar från studenter och anställda som är intresserade av att ingå i någon av resursgrupperna.
Har du omedvetna fördomar?
Ta reda på mer med implicita associationstestet!
Student med funktionshinder?
Skaffa dig erfarenhet av andra kulturer!
Sidansvarig:
kristin.ljungemyr@liu.se
Senast uppdaterad: 2013-04-16







