Homepage
Avveckling och arbetsrätt
Personalavdelningen vid Linköpings universitet erbjuder konsultstöd i arbetsrättsliga frågor. Med arbetsrätt menas den del av lagstiftningen som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Exempel på lagar som rör arbetsrätten är:
Medbestämmandelagen (MBL), Lag om anställningsskydd (LAS), Arbetstidslagen, Arbetsmiljölagen, Semesterlagen, Studieledighetslagen, Föräldraledighetslagen, Lag om förbud mot diskriminering, Sjuklönelagen och Lagen om offentlig anställning (LOA).
Ansvaret för att driva frågor kring övertalighet på grund av arbetsbrist ligger också hos Personalavdelningen. Detta sker dock i nära samarbete med berörd institution/enhet.
LiU:s strategikarta
Koppling till LiU:s strategikarta:
Utveckla LiU till en attraktiv och jämställd arbetsplats där goda insatser synliggörs.
Relaterade länkar
Sidansvarig:
lotta.lofgren-markor@liu.se
Senast uppdaterad: Tue Jul 20 13:01:08 CEST 2010
