Utbildningspaket står högt i kurs

Runt om inom Linköpings universitet finns delar av utbildningar som skulle kunna ”säljas” till företag och myndigheter. Ett bra exempel är de IT-kurser som Anders Fröberg och Erik Berglund på Institutionen för datavetenskap, IDA, har hållit under våren.

Linköpings universitet uppmuntrar sina anställda att ha bisysslor. Som en hjälp för detta finns det helägda bolaget Spetsa som letar upp och administrerar uppdrag som anställda på LiU kan göra.

– Att ha ett utbyte med näringslivet är en viktig del i samverkansuppgiften som skapar mervärden både för uppdragstagarna och för LiU. Vi har därför uttalat att vi är positiva till och uppmuntrar bisysslor bland våra anställda – men uppdragen får naturligtvis inte skada den ordinarie utbildnings- och forskningsverksamheten, säger vicerektor Peter Värbrand med ansvar för samverkansfrågor.

Anders Fröberg och Erik Berglund på IDA har under våren gjort sina första uppdrag för Spetsa och ser fram emot nästa omgång i september. Det har handlat om grundläggande kurser på 1-2 dagar som i princip hämtats från innehållet på det datavetenskapliga programmet. Eleverna har varit IT-konsultchefer på Academic Work.

– Vi har gått in på de områden och frågor som uppdragsgivaren efterfrågat. Vi hade möten först för att förstå behoven och målen med utbildningen och för att kunna sätta nivån rätt. Det handlade bland annat om att förklara termer och begrepp som används och att de skulle få en bredare förståelse för ämnesområdet, säger Anders Fröberg.

– Det vi fått höra från uppdragsgivaren efter utbildningarna är att de är väldigt nöjda.

I höst fortsätter Erik Berglund och Anders Fröberg med nästa omgång utbildningar och de skulle inte ha något emot fler uppdrag, dels med grundutbildningar men också med mer fördjupande utbildningar – idéerna är många!

– Vi ser att det finns en stor potential för att kunna erbjuda våra utbildningar till näringslivet. Det kan vara specialkurser i till exempel programmering av webb, mobiler, appar och spel för programmerare eller beslutsfattare inom IT, säger Erik Berglund.

– Alla företag har events för att utveckla sin personal. Att göra en app eller ett mobilspel är både inspirerande och utvecklande och vi är ju vana att arbeta just så för att inspirera våra studenter.

Både Anders Fröberg och Erik Berglund tycker att Linköpings universitet, genom till exempel Spetsa, borde satsa mer på att ”sälja” sin kompetens till omvärlden. De ser att Spetsa kan fungera som en starthjälp för de forskare och anställda som vill pröva att arbeta som konsult men inte har lust eller tid att göra arbetet med marknadsföring och försäljning.

– Man får hjälp att få fart på sin bisyssla och det kan utvecklas till en egen verksamhet eller bara ligga kvar som en förstärkning av lönen från universitetet.

Mer info finns på www.spetsa.se

Björn Stafstedt 2012-08-23