LiUs logotype

Informationsansvarig: Ann-Christin Gustafsson ann-christin.gustafsson@liu.se
Senast uppdaterad: 2010-02-08 av av System Administrator techweb@it.liu.se
LiU » Lika villkor » Studenter

Linköpings universitet

Andra sökmöjligheter

[ Hoppa direkt till textinnehållet ]
In English | Anpassa utseendet A till ö Kartor Översikt Kontakta oss
Välkommen till LiU.se
Meny: Om lika villkor, Organisation & ansvar, Policy och planer, Protokoll, Definitioner och begrepp, Vad säger lagen?, Diskriminering och trakasserier, Utbildning och information,
Stöd till..:  Institutioner och enheter, Studenter,
Ämnesområden:  Breddad rekrytering, Jämställdhet och genus, Etnicitet och religion, Sexuell läggning & könsöverskidande identitet/uttryck, Funktionshinder, Övrig kränkande särbehandling,
Mer information:  Kontakt, Länkar, Statistik, Nyhetsbrev, Ombud för lika villkor, Publikationer, rapporter, Utvecklingsmedel, Priser,

För dig som är student

bild tjej

När du studerar vid universitetet har du rätt till en rättvis och likvärdig behandling. Universitet ska motverka alla former av kränkningar av studenters eller anställdas integritet. Det är en mänsklig rättighet att inte bli diskriminerad, och en likvärdig behandling av alla är ett uttryck för demokrati och jämlikhet.

LiU ska alltid sträva efter att dess regler, normer och rutiner speglar ett förhållningssätt som präglas av respekt för individen och hennes eller hans olika förutsättningar.

● Förebygga diskriminering - främja likabehandling


Vad är lika villkor?

Det är LiU:s samlingsbegrepp för arbetet med jämställdhet och genus, etnisk och religiös mångfald, tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning, sexuellt likaberättigande samt för likvärdig behandling oavsett ålder eller könsöverskridande identitet/uttryck. Arbetet gäller även övrig kränkande särbehandling exempelvis p g a social bakgrund.

Universitetet arbetar för att förebygga och åtgärda diskriminering och
trakasserier på både strukturell och individuell nivå. Att sträva efter lika villkor är ett strategiskt arbete som bidrar till en bättre studie- och arbetsmiljö och en ökad kvalitet i verksamheten.

● Läs mer i Strategi och handlingsplan för lika villkor (finns också på engelska)


Vem gör vad?

Arbetet för lika villkor ska genomsyra hela verksamheten. Varje år upprättar Strategigruppen för lika villkor en central handlingsplan som täcker hela universitetet, och lokala handlingsplaner upprättas på institutionsnivå. Universitet samarbetar med studentkårerna, och arbetet för lika villkor samordnas med arbetsmiljöarbetet.

● Läs om organisation och ansvar

● Läs om lokalt arbete


Vad gör jag om jag upplevt mig kränkt, diskriminerad eller trakasserad?

Det finns ett antal olika vägar att välja mellan beroende på situationen du befinner dig i. Läs mer på länken nedan.

● Kränkande särbehandling, diskriminering och trakasserier


Tips på diskussionsunderlag för möten eller seminarier

Länk till "Att diskutera lika villkor"


Kan jag engagera mig på något sätt?

Om du är intresserad av att engagera dig i det centrala arbetet kan du kontakta din kår (StuFF, LinTek eller Consensus) och bli studentrepresentant. Du kan då exempelvis sitta med i någon av resursgrupperna. Du kan också engagera dig i kårernas eget arbete med lika villkor, eller arbetet på den institution där du studerar.

● Lokala ombud för lika villkor på institutioner och enheter

● Stöd till institutioner och enheter


Vill ni länka till portalen från en annan hemsida? Använd den här knappen!

knapp