LiUs logotype

Informationsansvarig: Veronica Brodén veronica.broden@liu.se
Senast uppdaterad: 2010-03-20 av av Veronica Brodén veronica.broden@liu.se
LiU » Lika villkor

Linköpings universitet

Andra sökmöjligheter

[ Hoppa direkt till textinnehållet ]
In English | Anpassa utseendet A till ö Kartor Översikt Kontakta oss
Välkommen till LiU.se
Meny: Om lika villkor, Organisation & ansvar, Policy och planer, Protokoll, Definitioner och begrepp, Vad säger lagen?, Diskriminering och trakasserier, Utbildning och information,
Stöd till..:  Institutioner och enheter, Studenter,
Ämnesområden:  Breddad rekrytering, Jämställdhet och genus, Etnicitet och religion, Sexuell läggning & könsöverskidande identitet/uttryck, Funktionshinder, Övrig kränkande särbehandling,
Mer information:  Kontakt, Länkar, Statistik, Nyhetsbrev, Ombud för lika villkor, Publikationer, rapporter, Utvecklingsmedel, Priser,

Välkommen till portalen för lika villkor!

lika villkor i fokus

  • För att nå målet ”lika villkor” arbetar LiU med jämställdhet och genus, etnisk och religiös mångfald, tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning, sexuellt likaberättigande samt för likvärdig behandling oavsett ålder eller könsöverskridande identitet/uttryck. Arbetet gäller även övrig kränkande särbehandling exempelvis på grund av social bakgrund.
  • Arbetet utgör en del av universitetets systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbete.
  • LiU ska alltid sträva efter att dess regler, normer och rutiner speglar ett förhållningssätt som präglas av respekt för individen och hennes eller hans olika förutsättningar.

AKTUELLT

Flera EU-länder misslyckas med att införa diskrimineringslagar

Efter att inte ha infört korrekt lagstiftning om diskriminering baserat på religion, ålder, sexuell läggning eller funktionsnedsättning skickade EU-kommissionen ut en formell varning till Portugal på torsdagen. Samtidigt varnades Österrike, Polen och Belgien för att inte ha implementerat lagar om könsdiskriminering. Läs mer på paraplyprojektet

Släpp in kvinnorna i teknikreservatet

Det är dags att ändra på bristen på jämställdhet inom högre teknisk utbildning. Helen Dannetun, dekan vid LiTH, och ledare för KTH, Luleå Tekniska Universitet samt Lunds tekniska högskolan går ut med ett gemensamt manifest i tidningen Ny Teknik. Läs mer i LiU-Nytt. 

En av tre anger att diskriminering förekommer på deras arbetsplats

Tema Likabehandling har i en undersökning fått svar av nära 5000 personer, en av tre anger att diskriminering förekommer på deras arbetsplats. Vanligaste grunderna till diskriminering är kön, ålder och etnisk tillhörighet. Tema Likabehandling 

Mångfaldens Ikea

Alla kunder ska känna sig välkomna till Ikea. Då blir mångfalden naturlig. Länk till Prevent

Personer med funktionsnedsättning tjänar mindre och har högre utgifter än andra

Personer med funktionsnedsättning avstår ofta från vård av rent ekonomiska skäl. Många personer med funktionsnedsättning saknar löneinkomster, får ekonomiskt bistånd för att klara sig och har samtidigt betydande utgifter för hälso- och sjukvård, läkemedel och olika hjälpmedel. Det visar en rapport från Socialstyrelsen.
Länk till Socialstyrelsen

Läromedel i historia granskat ur jämställdhetsperspektiv

Delegationen för jämställdhet i skolan (DEJA) har i en forskarrapport ställt frågan - vilken bild av kvinnor och män får dagens skolelever genom sina historieböcker?  Män, enskilda och i grupp, och manliga perspektiv dominerar. Utrymmet för kvinnors historia är minimalt. I motsats till vad man skulle kunna tro blir kvinnorna allt färre ju längre fram man kommer i tiden. Läs mer.

Rapport om unga HBT-personers utsatthet

Ungdomsstyrelsen har överlämnat en rapport om hälsosituationen för homosexuella och bisexuella ungdomar samt för unga transpersoner till Integrations- och jämställdhetsdepartementet. Resultatet av analysen bekräftar den tidigare bilden av unga HBT-personers utsatthet, men visar också på faktorer som kan stärka hälsan i den här gruppen. Pressmeddelande.

Prohibition of the burqa and the niqab would not liberate oppressed women

Rulings anywhere that women must wear the burqa should be condemned - but banning such dresses here would be wrong. Women should be free to choose how to dress, without interferences neither from their communities nor from state authorities said Thomas Hammarberg, Council of Europe Commissioner for Human Rights, in his latest Viewpoint published on the occasion of the International Women’s Day. Länk.

Blir jämställdhet en valfråga i höst?

När det gäller allmänna synpunkter på jämställdhet hos riksdagspartierna råder enighet. Alla riksdagsbeslut måste numera värderas utifrån vilka konsekvenser de har för kvinnor och män. När det gäller frågan hur jämställdhet ska uppnås skiljer sig dock strategierna åt. Läs på JÄMIs hemsida.

FN:s råd för mänskliga rättigheter granskar Sverige 2010

Den 7 maj 2010 kommer Sverige att granskas av FN:s råd för mänskliga rättigheter för första gången. Det sker inom ramen för MR-rådets landgranskningar, Universal Periodic Review, UPR, där alla FN:s stater granskas regelbundet. Länk.

51 år kvar till jämställt uttag av föräldraförsäkringen

Andelen pappor som tagit ut föräldrapenning har stagnerat de senaste tre åren. Knappt 44 procent av alla som var inskrivna som föräldralediga i Sverige 2007-2009 var pappor. Papporna tar ut drygt 22 procent av föräldradagarna.

Läs mer på TCOs hemsida

Barn till högutbildade går ofta vidare till forskarutbildning

Snedrekryteringen till forskarutbildningen är stor. Bland studenterna med lågutbildade föräldrar väljer ungefär fyra procent att gå vidare till forskarstudier. Om föräldrarna däremot själva är forskarutbildade är andelen betydligt högre, 16 procent. Det visar en ny rapport från Högskoleverket. Länk.

Belöning ska öka andelen kvinnor i Norge

Andelen kvinnor på höga akademiska poster inom matematik, naturvetenskap och teknik ska öka. Det anser den norska regeringen som har avsatt tio miljoner NOK för att påskynda processen. Pengarna ska användas för att belöna de universitet och högskolor som under 2010 ökar andelen kvinnliga professorer och universitetslektorer inom de prioriterade vetenskapsområdena. Läs om detta och fler nyheter på HSVs hemsida

Hedersmedlemmar i studentkåren StuFF

StuFFs fullmäktige har utsett två nya hedersmedlemmar i StuFF. De två är studenternas bästa vänner: Christer Carlsson och Åke Wasteson. Christer har under sin tjänst som studiesocial kontakt på studenthälsan hjälp studenter med allt ifrån att hjälpa enskilda studenter med alkoholproblem till att hjälpa festerier att söka marktillstånd för evenemang. Åke Wasteson å andra sidan har haft en stor roll i LiUs arbete med Lika villkor. Åke har dessutom alltid brunnit för studenterna och haft en genuin tro på studenterna och deras förmåga. Hela StuFF vill därför tacka dessa två personer genom att göra dem till hedersmedlemmar. Hurra hurra hurra!

Jämställdhet i akademin - en forskningsöversikt

Professor Drude Dahlerup har på uppdrag av Delegationen för jämställdhet i högskolan kartlagt den forskning om jämställdhet vid svenska lärosäten som publicerats under det senaste decenniet. Länk till Delegationens rapporter.

Vandaliserade anslagstavlor

Festeriet vid medicinsk biologi har fått sina anslagstavlor vandaliserade och händelsen är nu polisanmäld. Vandaliseringen yttrade sig i att någon hade med en svensk flagga klistrat över ansiktena på de med till synes icke-svenska namn och i närheten klottrat adressen till en rasistisk hemsida. Läs mer i LiU-Nytt

 

English version of the website


Strategi och handlingsplan för lika villkor 2010

Ladda ner den här


Liten broschyr om lika villkor

På svenska

På engelska


Diskutera lika villkor!

Tips på filmer & annat diskussionsunderlag


Ny diskrimineringslag 2009

Nyheter i lagen

Vad gör Diskrimineringsombudsmannen?

Hela lagen


Vad är tillgänglighet på webben?

Läs mer här


LiU:s hederskodex

Läs det här


Skitfrågor


Vill du vara med och påverka?

Strategigruppen för lika villkor tar emot intresseanmälningar från studenter och anställda som är intresserade av att sitta med i någon av Resursgrupperna.

Kontakta oss


Har du omedvetna fördomar?

Ta reda på mer med implicita associationstestet!

Implicita associationstestet


Språkverkstäder


Student med funktionshinder?

Koordinatorer för studenter med funktionshinder


Skaffa dig erfarenhet av andra kulturer!

varför utlandsstudier