Lediga jobb

KUNGÖRELSE 2013-05-17

Dnr IEI-2013-00150

Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) bedriver grundutbildning, forskarutbildning och forskning inom filosofisk och teknisk fakultet. På institutionen finns flera avdelningar där företagsekonomi hör till filosofiska fakulteten och har cirka 50 anställda, varav fyra professorer. Totalt har institutionen ca 480 anställda och en omsättning på 480 miljoner kronor. Både utbildning och forskning är i stor utsträckning mångvetenskaplig och bedrivs i nära samverkan med andra vetenskapliga institutioner och näringslivet.

Inom avdelningen Företagsekonomi bedrivs såväl grundutbildning som forskning. Grundutbildningen bedrivs inom ramen för civilekonomprogrammet, det internationella civilekonomprogrammet, systemvetenskapliga programmet, programmet för personal- och arbetsvetenskap, de affärsjuridiska utbildningsprogrammen, svensk och internationella magister- och masterutbildningar samt inom fristående kurser på grundläggande och avancerad nivå. Företagsekonomi är en forskningsmiljö inom filosofiska fakulteten.

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Universitetsadjunkt i företagsekonomi med inriktning mot ekonomistyrning och finansiering

med placering vid Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI). (Anställningen tillsätts endast under förutsättning att det inte finns behöriga sökanden till anställningen som junior universitetslektor som utlyses parallellt med denna anställning.)

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning, forskning eller konstnärligt utvecklingsarbete samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som universitetsadjunkt ska medverka i undervisning inom utbildning på grund- och avancerad nivå.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt magisterexamen eller har motsvarande kompetens.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitets-adjunkt ska gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Pedagogisk skicklighet skall ha visats genom breda och gedigna kunskaper inom ämnesområdet och de beskrivna arbetsuppgifterna för anställningen. Pedagogisk skicklighet ska även ha visats genom förmåga att skapa engagemang och intresse för ämnesområdet samt förmåga att strukturera och organisera såväl innehåll som arbetsformer i relation till utbildningsprogrammets och/eller huvudområdets mål. Därtill ska pedagogisk skicklighet ha visats genom förmåga att aktivera studenter till eget lärande och att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning samt förmåga att reflektera över egna pedagogiska ställningstaganden och resultat av eget arbete.

Administrativ skicklighet skall ha visats genom förmåga att planera, organisera och utveckla verksamhet.

Ledarskap ska ha visats genom skicklighet att leda verksamhet och personal samt förmåga till samarbete och aktivt deltagande i kollegiala verksamheter.

Tillsättningsprogram
Till ledning vid bedömning av de sökande till den aktuella anställningen har fastställts ett tillsättningsprogram. I detta program framgår:

I anställningen som lärare ingår att bedriva utbildning och utvecklingsarbete samt administrativt arbete. För denna anställning består arbetsuppgifterna av att delta i och leda undervisning inom ekonomistyrning. Ämnesområdet omfattar system och modeller för att realisera och följa upp en organisations strategiska mål. Inom avdelningen för företagsekonomi ges flera kurser inom området, såväl med fokus på industriell som på offentlig verksamhet. Innehavaren av anställningen skall uppvisa pedagogisk skicklighet inom ekonomistyrning och finansiering. I detta perspektiv utgör budgetering, kalkylering och finansiell planering viktiga komponenter. P. g. a. ekonomistyrningsområdets karaktär av länk mellan strategisk och operativ verksamhet är dokumenterad skicklighet att hantera och kombinera flera analysnivåer meriterande.

I den nu aktuella anställningen som universitetsadjunkt i företagsekonomi ingår undervisning, handledning och examination i grundutbildning på främst grundläggande men även inom avancerad nivå, samt olika administrativa uppdrag. Innehavaren förväntas ta ansvar för utvecklingen av kurser och utbildningar.

Den sökande skall vara beredd att arbeta i en kreativ och föränderlig miljö och engagera sig i avdelningens utbildning och dess utveckling. I detta ingår även att bidra till att stärka det ämnesövergripande samarbetet inom institutionen framför allt med de ämnesområden som naturligen knyter an till ekonomistyrningsområdet såsom industriell ekonomi. Dokumenterad skicklighet av denna typ av samarbete är meriterande för anställningen.

Dokumenterad skicklighet från samverkan med det omgivande samhället är meriterande för anställningen. Förmåga att samverka kan visas genom förmåga och skicklighet att planera, organisera och genomföra samarbeten med företag och organisationer. Populärvetenskapliga arbeten, offentlig debatt och föredrag är andra exempel på samverkan med det omgivande samhället. Även patentansökningar, kommersialisering och industrisamverkan är exempel på samverkan.

Som särskild bedömningsgrund gäller förmåga att undervisa både på svenska och på engelska.

Lika villkor
Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Flertalet av universietsadjunkterna inom institutionen är män, varför kvinnor ges företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Upplysningar
Universitetslektor Peter Gustavsson, tel 013-28 16 18 (peter.gustavsson@liu.se). Personalintendent Elin Bergfeldt, 013-28 44 03 (elin.bergfeldt@liu.se) lämnar upplysningar om ärendets formella handläggning. Fackliga företrädare är Krzysztof Marciniak (SACO), tel. 011-36 33 20 (krzysztof.marciniak@liu.se) och Gerd Röndahl (OFR/S), tel. 011-36 35 37 (gerd.rondahl@liu.se).

Ansökningsförfarande
1. Din ansökan och de handlingar Du vill hänvisa till ska senast 2013-06-25 ha inkommit till Linköpings universitet på sätt som anges nedan, punkterna 2-4.

2. Ansökan eller handlingar som inkommit efter ansökningstidens utgång kommer inte att beaktas.

3. Din ansökan ska göras elektroniskt - förutom beträffande ingivande av monografier (vetenskapliga handlingar i bokform) och skickas in i Word- eller PDF-format till registrator@iei.liu.se. Detta gäller även för kompletterande handlingar som insändes särskilt inom ansökningstiden. Monografier insändes inom ansökningstiden i 3 exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping.

4. Din elektroniska ansökan ska innehålla:
* information om vilken anställning Du söker och diarienummer
* CV (http://www.liu.se/jobba/cv ska användas)
* Publikationslista
* Eventuella övriga handlingar som Du önskar åberopa
* De högst tio publikationer/vetenskapliga arbeten Du vill åberopa(monografier insändes till registrator, se ovan)