Lediga jobb

KUNGÖRELSE 2013-05-15

Dnr IEI-2013-00157

Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) bedriver grundutbildning, forskarutbildning och forskning inom filosofisk och teknisk fakultet. På institutionen finns flera avdelningar, där Avdelningen för Affärsrätt hör till filosofisk fakultet och har ca 20 anställda, varav en docent och två professorer. Totalt har institutionen drygt 480 anställda och en omsättning på 480 miljoner kronor. Både utbildning och forskning är i stor utsträckning mångvetenskaplig och bedrivs i nära samverkan med andra vetenskapliga institutioner och näringslivet.

Inom Avdelningen för Affärsrätt bedrivs såväl utbildning som forskning och forskarutbildning. Utbildningen bedrivs inom det affärsrättsliga fältet med två program om totalt 80 platser (affärsjuridiska programmet samt affärsjuridiska programmet med europainriktning). Därtill ges kurser inom civilekonomprogrammet, det internationella civilekonomprogrammet, andra utbildningsprogram inom tekniska högskolan och filosofiska fakulteten samt fristående kurser på grundläggande och avancerad nivå.

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Universitetsadjunkt i affärsrätt med inriktning mot aktiemarknadsrätt/aktiebolagsrätt

med placering vid Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (ÌEI). (Anställningen tillsätts endast under förutsättning att det inte finns behöriga sökanden till anställningen som junior universitetslektor som utlyses parallellt med denna anställing.)

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning, forskning eller konstnärligt utvecklingsarbete samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som universitetsadjunkt ska medverka i undervisning inom utbildning på grund- och avancerad nivå.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt magisterexamen eller har motsvarande kompetens.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitets-adjunkt ska gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Pedagogisk skicklighet skall ha visats genom breda och gedigna kunskaper inom ämnesområdet och de beskrivna arbetsuppgifterna för anställningen. Pedagogisk skicklighet ska även ha visats genom förmåga att skapa engagemang och intresse för ämnesområdet samt förmåga att strukturera och organisera såväl innehåll som arbetsformer i relation till utbildningsprogrammets och/eller huvudområdets mål. Därtill ska pedagogisk skicklighet ha visats genom förmåga att aktivera studenter till eget lärande och att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning samt förmåga att reflektera över egna pedagogiska ställningstaganden och resultat av eget arbete.

Administrativ skicklighet skall ha visats genom förmåga att planera, organisera och utveckla verksamhet.

Ledarskap ska ha visats genom skicklighet att leda verksamhet och personal samt förmåga till samarbete och aktivt deltagande i kollegiala verksamheter.

Tillsättningsprogram
Till ledning vid bedömning av sökande till den aktuella anställningen har fastställts ett tillsättningsprogram. I detta program sägs bland annat:

I anställningen som universitetsadjunkt i affärsrätt med inriktning mot aktiemarknadsrätt/aktiebolagsrätt ingår att bedriva utbildning samt administrativt arbete.

För denna anställning består arbetsuppgifterna av att delta i och leda undervisning inom området affärsrätt. Dokumenterad pedagogisk skicklighet från undervisning inom aktiemarknadsrätt och aktiebolagsrätt är ett krav för anställningen. Dokumenterad pedagogisk skicklighet från andra förmögenhetsrättsliga områden är meriterande för anställningen.

Avdelningen står för ett synsätt som uppmuntrar och främjar användningen av teorier och modeller som hämtas inte enbart från traditionell rättsvetenskap, utan också från till exempel filosofi, etik och ekonomi.

Lika villkor
Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Vid tillsättning av denna anställning råder en jämn könsfördelning

Tillträde:
Enligt överenskommelse

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Upplysningar
Universitetslektor Åsa Åslund, tel. 013-28 15 20 (asa.aslund@liu.se). Personalintendent Elin Bergfeldt, 013-28 44 03 (elin.bergfeldt@liu.se) lämnar upplysningar om ärendets formella handläggning. Fackliga företrädare är Krzysztof Marciniak (SACO), tel. 011-36 33 20 (krzysztof.marciniak@liu.se) och Gerd Röndahl (OFR/S), tel. 011-36 35 37 (gerd.rondahl@liu.se).

Ansökningsförfarande
1. Din ansökan och de handlingar Du vill hänvisa till ska senast 2013-08-09 ha inkommit till Linköpings universitet på sätt som anges nedan, punkterna 2-4.

2. Ansökan eller handlingar som inkommit efter ansökningstidens utgång kommer inte att beaktas.

3. Din ansökan ska göras elektroniskt - förutom beträffande ingivande av monografier (vetenskapliga handlingar i bokform) och skickas in i Word- eller PDF-format till registrator@iei.liu.se. Detta gäller även för kompletterande handlingar som insändes särskilt inom ansökningstiden. Monografier insändes inom ansökningstiden i 3 exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping.

4. Din elektroniska ansökan ska innehålla:
* information om vilken anställning Du söker och diarienummer
* CV (http://www.liu.se/jobba/cv ska användas)
* Publikationslista
* Eventuella övriga handlingar som Du önskar åberopa
* De högst tio publikationer/vetenskapliga arbeten Du vill åberopa(monografier insändes till registrator, se ovan)