Lediga jobb

KUNGÖRELSE 2013-05-15

Dnr LiU-2013-00722

Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) bedriver grundutbildning, forskarutbildning och forskning inom filosofisk och teknisk fakultet. På institutionen finns flera avdelningar, där Avdelningen för Affärsrätt hör till filosofisk fakultet och har ca 20 anställda, varav en docent och två professorer. Totalt har institutionen drygt 480 anställda och en omsättning på 480 miljoner kronor. Både utbildning och forskning är i stor utsträckning mångvetenskaplig och bedrivs i nära samverkan med andra vetenskapliga institutioner och näringslivet.

Inom Avdelningen för Affärsrätt bedrivs såväl utbildning som forskning och forskarutbildning. Utbildningen bedrivs inom det affärsrättsliga fältet med två program om totalt 80 platser (affärsjuridiska programmet samt affärsjuridiska programmet med europainriktning). Därtill ges kurser inom civilekonomprogrammet, det internationella civilekonomprogrammet, andra utbildningsprogram inom tekniska högskolan och filosofiska fakulteten samt fristående kurser på grundläggande och avancerad nivå.

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Junior universitetslektor i affärsrätt med inriktning mot aktiemarknadsrätt/aktiebolagsrätt

med placering vid Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning, forskning eller konstnärligt utvecklingsarbete samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som junior universitetslektor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund- och avancerad nivå.

Behörighet
Behörig att anställas som junior universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har en dokumneterad utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Med annan yrkesskicklighet avses relevant yrkesskicklighet förvärvad utanför högskolan. Annan yrkesskicklighet kan endast komma ifråga som behörighetsgrund vid tillsättning av en anställning där innehavaren ska undervisa i en professionsutbildning där beprövad erfarenhet är väsentlig.

I första hand ska den komma i fråga som har avlagt examen högst fem år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan dock doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeupdprag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som junior universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Vetenskaplig skicklighet ska ha visats genom egen forskning som resulterat i publicering, genom planering och ledning av forskning och forskarutbildning samt genom förmåga att erhålla forskningsanslag. Vetenskaplig skicklighet kan därutöver ha visats genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra lärare och genom förmåga att informera om forskning.

Pedagogisk skicklighet ska ha visats genom breda och gedigna kunskaper inom ämnesområdet och de beskrivna arbetsuppgifterna för anställningen. Pedagogisk skick-lighet ska även ha visats genom förmåga att skapa engagemang och intresse för ämnesområdet samt förmåga att strukturera och organisera såväl innehåll som arbetsformer i relation till utbildningsprogrammets och/eller huvudområdets mål. Därtill ska pedagogisk skicklighet ha visats genom förmåga att aktivera studenter till eget lärande och att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning samt förmåga att reflektera över egna pedagogiska ställningstaganden och resultatet av eget arbete.

Administrativ skicklighet ska ha visats genom förmåga att planera, organisera och utveckla verksamhet.

Ledarskap ska ha visats genom skicklighet att leda verksamhet och personal samt förmåga till samarbete och aktivt deltagande i kollegiala verksamheter.

Förmåga att samverka med det omgivande samhället ska ha visats genom förmåga och skicklighet att planera, organisera och genomföra samverkan med det omgivande samhället. Populärvetenskapliga arbeten, offentlig debatt och föredrag är exempel på former för samverkan med det omgivande samhället. Andra exempel på samverkan är patentansökningar, kommersialisering och industrisamverkan.

Förmåga att verka för att forskningsresultat kommer till nytta kan – i den utsträckning den inte ryms inom ramen för den allmänna förmågan att samverka med det omgivande samhället – särskilt ha visats genom deltagande i tillämpade forskningsprojekt, uppdragsforskning eller inom ramen för tillåten bisyssla. Motsvarande gäller för deltagande i enskilda lärosätens innovationsstödjande arbete såsom uppdrag eller anställning i högskoleägt eller högskolekontrollerat företag eller genom uppdrag eller anställning utanför högskolesektorn.

Tillsättningsprogram
Till ledning vid bedömning av de sökande till den aktuella anställningen har fastställts ett tillsättningsprogram. I detta program sägs bland annat:

I anställningen som junior universitetslektor i affärsrätt med inriktning mot aktiemarknadsrätt/aktiebolagsrätt ingår att bedriva forskning och utbildning samt administrativt arbete.

För denna anställning består forskningsuppgifterna av att bedriva forskning inom området affärsrätt. Dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom aktiemarknadsrätt och aktiebolagsrätt är ett krav för anställningen. Dokumenterad vetenskaplig skicklighet från andra förmögenhetsrättsliga områden är meriterande för anställningen.

Undervisningen består av utbildning på grund- och avancerad nivå inom det affärsrättsliga området inom de affärsjuridiska programmen men också i andra utbildningsprogram. Dokumenterad pedagogisk skicklighet från undervisning inom aktiemarknadsrätt och aktiebolagsrätt är ett krav för anställningen. Dokumenterad pedagogisk skicklighet från andra förmögenhetsrättsliga områden är meriterande för anställningen. Undervisningen sker på grundläggande och avancerad nivå. Uppsatshandledning på avancerad nivå är en viktig del av anställningen.

Avdelningen står för ett synsätt som uppmuntrar och främjar användningen av teorier och modeller som hämtas inte enbart från traditionell rättsvetenskap, utan också från till exempel filosofi, etik och ekonomi.

Tillsättningsförfarande
Anställningen tillsätts av rektor efter förslag från fakultetens anställningsnämnd. En avsiktsförklaring kan komma att infordras från de sökande som i första hand bedöms komma ifråga för anställningen.

Lika villkor
Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Vid tillsättning av denna anställning råder en jämn könsfördelning.

Förordnandetid
En junior universitetslektor anställs tills vidare.

Tillträde
Enligt överenskommelse

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Upplysningar
Universitetslektor Åsa Åslund, tel. 013-28 15 20 (asa.aslund@liu.se). Fackliga företrädare är Krzysztof Marciniak (SACO), tel. 011-36 33 20 (krzysztof.marciniak@liu.se) och Gerd Röndahl (OFR/S), tel. 011-36 35 37 (gerd.rondahl@liu.se). Sekreteraren i filosofiska fakultetens anställningsnämnd Maria Wallgren tel. 013-28 10 51 (maria.wallgren@liu.se) svarar på frågor om ärendets formella handläggning.

Ansökningsförfarande
1. Din ansökan och de handlingar Du vill hänvisa till ska senast 2013-08-09 ha inkommit till Linköpings universitet på sätt som anges nedan, punkterna 2-4.

2. Ansökan eller handlingar som inkommit efter ansökningstidens utgång kommer inte att beaktas.

3. Din ansökan ska göras elektroniskt - förutom beträffande ingivande av monografier (vetenskapliga handlingar i bokform) och skickas in i Word- eller PDF-format till registrator@liu.se. Detta gäller även för kompletterande handlingar som insändes särskilt inom ansökningstiden. Monografier insändes inom ansökningstiden i 3 exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping.

4. Din elektroniska ansökan ska innehålla:
* information om vilken anställning Du söker och diarienummer
* CV (http://www.liu.se/jobba/cv ska användas)
* Publikationslista
* Eventuella övriga handlingar som Du önskar åberopa
* De högst tio publikationer/vetenskapliga arbeten Du vill åberopa(monografier insändes till registrator, se ovan)