Lediga jobb

KUNGÖRELSE 2013-05-08

Dnr LiU-2013-00560

Inom Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier, ISV, bedrivs utbildning och forskning med anknytning till breda samhälls- och välfärdsfrågor. Verksamheten domineras av utbildningar riktade mot välfärdssektorerna skola, vård och omsorg. Inom ISV genomförs: Lärarutbildningar, Sjuksköterskeprogrammet, Socionomprogrammet, Arbetsterapeutprogrammet samt programmet för Samhälls- och kulturanalys. ISV har drygt 250 anställda och 2000 studenter.

Forskning och forskarutbildning bedrivs huvudsakligen i Pedagogiskt arbete, Naturvetenskapernas och teknikens didaktik, Etnicitet och migration (REMESO), Äldre och åldrande (NISAL), Socialt arbete, Omvårdnad och Arbetsterapi.

Institutionen har sitt säte i Norrköping.

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Universitetslektor i omvårdnad, fakultativt förenad med anställning som sjuksköterska/specialistsjuksköterska inom landsting eller kommun

med placering vid institutionen för samhälls- och välfärdsstudier

Ämnesområde: Omvårdnad
Omvårdnad är en vetenskap om människan under hela livscykeln. Forskningen fokuserar på att generera kunskap om hälsofrämjande aktiviteter i syfte att bevara och förbättra hälsan, lindra lidande och skapa förutsättningar for en fridfull död. Forskningen fokuserar även på effekterna av behandling och vård, resurser for vård och omvårdnadsmiljö samt ett organisatoriskt perspektiv.

Arbetsuppgifter
I anställningen som universitetslektor ingår forskning och utbildning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse for arbetet. Innehavare av anställning som universitetslektor skall medverka i undervisning inom utbildning på grund- och avancerad nivå. Vid Hälsouniversitetet tillämpas studentaktiva undervisningsformer.
Anställningen kan vara förenad med verksamhetsförlagd tjänstgöring i primärvården eller annan vård som sjuksköterska vilket löses avtalsmässigt med annan huvudman.
Sjuksköterskeexamen är ett krav får anställningen då huvuddelen av undervisningen kommer att vara inom sjuksköterskeprogrammets teoretiska och verksamhetsförlagda utbildning.
Hälsouniversitet har en profil med inriktning mot tvärvetenskap och verkar för ämnesövergripande samarbete.
Internationalisering är ett viktigt mål och internationellt samarbete förväntas vara en del av universitetslektorns verksamhet.
Meriterande for anställningen är genomgången specialistutbildning i någon av de inriktningar som ges vid Linköpings universitet. Erfarenhet från administrativt ledningsarbete inom grundutbildning såsom kurs- och terminsansvar är av betydelse för bedömningen av de sökande. Stor vikt läggs också vid samarbetsförmåga då samverkan sker både inom den egna enheten, med övriga enheter inom LiU och med landsting/kommun.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har visat dels pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet får anställning gälla.
Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.
Varje högskola bestämmer i övrigt själv vilka bedömningsgrunder som ska tillämpas vid anställning av en lektor.

Lika villkor
Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.
Flertalet av universitetslektorerna inom institutionen är kvinnor, varför män ges företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.

Tillsättningsförfarande
Anställningen tillsätts av rektor efter förslag från Hälsouniversitetets anställningsnämnd.
En avsiktsförklaring kommer att infordras från de sökande som i första hand bedöms komma ifråga för anställningen.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Upplysningar
Avdelningschef Åsa Larsson, tel 011-363392, e-post asa.larsson@liu.se. Upplysningar om ärendets formella handläggning lämnas av sekreteraren i Hälsouniversitetets anställningsnämnd Christina Lundgren, tel 010-1037660, e-post christina.lundgren@liu.se. Fackliga företrädare är Örjan Lönnevik (SACO), tel 013-286634, e-post orjlo@ifm.liu.se och Gabriel Thott (OFR/S), tel 011-363171, e-post gabriel.thott@isak.liu.se

Ansökningsförfarande
1. Din ansökan och de handlingar Du vill hänvisa till ska senast 2013-06-11 ha inkommit till Linköpings universitet på sätt som anges nedan, punkterna 2-4.

2. Ansökan eller handlingar som inkommit efter ansökningstidens utgång kommer inte att beaktas.

3. Din ansökan ska göras elektroniskt - förutom beträffande ingivande av monografier (vetenskapliga handlingar i bokform) och skickas in i Word- eller PDF-format till registrator@liu.se. Detta gäller även för kompletterande handlingar som insändes särskilt inom ansökningstiden. Monografier insändes inom ansökningstiden i 3 exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping.

4. Din elektroniska ansökan ska innehålla:
* information om vilken anställning Du söker och diarienummer
* CV (http://www.liu.se/jobba/cv ska användas)
* Publikationslista
* Eventuella övriga handlingar som Du önskar åberopa
* De högst tio publikationer/vetenskapliga arbeten Du vill åberopa(monografier insändes till registrator, se ovan)