Forum för genusvetenskap och jämställdhet

Verksamhetsberättelse 2010

Under 2010 har verksamheten vid Forum framför allt varit fokuserad på två externt finansie­rade uppdrag: genomförande av en utbildning på uppdrag av JÄMI samt den internationella konferensen Equality, Growth and Sustainability – do they mix? Dessa två uppdrag samt andra aktiviteter beskrivs närmare i det följande, delvis i kronologisk ordning.

8 mars – Full fart framåt

Under kvällen på Internationella kvinnodagen genomfördes det öppna arrangemanget ”Full fart framåt” om damfotboll på Cloetta Center. Forskaren Torbjörn Andersson, Malmö, höll en föreläsning om damfotbollens framväxt. Därpå beskrev klubbdirektören Anders Mäki LHCs och LFCs utveckling samt sin syn på LFC idag. Arrangemanget avslutades med en panel med ett antal spelare som svarade på frågor från publiken och sin situation som professionella fot­bollsspelare. Arrangemanget fick god publicitet, genom en artikel i Östgöta Correspondenten 7 mars samt ett antal artiklar publicerade på nätet därefter (damfotboll.com). Samtliga spelare i LFC deltog i arrangemanget och publiken uppgick till ca 40 personer.

Jämställdhet som kvalitet – upphandling, organisationsutveckling och revision

JÄMI, program för jämställdhetsintegrering i staten placerat vid Nationella sekretariatet för genusforskning, genomförde 26 mars 2010 en workshop om rubricerat tema. Målgruppen var kunder/myndigheter och leverantörer/konsulter. Forum var särskilt inbjudet för att prata under rubriken ”Att utveckla organisation och verksamhet genom jämställdhetsarbete”. Exempel gavs från Forums uppdrag och verksamhet, utbildningen ”Jämställdhetsintegrering med inter­sektionellt perspektiv” samt nätverket K3. Workshopen var välbesökt, drygt 70 deltagare, och presentationen av Forum – och ffa utbildningen – väckte stort intresse.

Offer och gärningsmän i media

Som inledning av Norrköping Pride talade författaren och journalisten Katarina Wennstam 23 april i Kåkenhus om sin bevakning av frågor som rör våldtäktsoffer och gärningsmän, den här gången med fokus på hur dessa framställs i media. Forum arrangerade den öppna föreläs­ningen i samarbete med Studentföreningen Regnbågen samt Strategigruppen för lika villkor. I arrangemanget deltog drygt 70 deltagare, varav de flesta ungdomar.

Internationellt besök

Forum besöktes under v 21 av professor Maite Erro, Baskien. Besöket syftade till att samla information om Forums uppdrag och verksamhet. Tillsammans med Tema Genus diskutera­des möjligheterna att fortsätta samarbeta kring en europeisk utbildning om genusintegrering i högre utbildning med LiUs genuslektorer som utgångspunkt.

Gender and Development in Africa

Den 24 september genomförde Forum i samarbete med Internationella Kvinnoförbundet ett seminarium om genus och utveckling i Afrika. Inbjudna talare:

• Mary Okioma, FEMNET: Women on the move in Africa
• Anne MK Ngugi, WRAP: Human rights for women in Kenya
• Jacquline Mukangira, Rwandas ambassador: Women in government and parliament

Seminariet var välbesökt med ca 60 deltagare.

K3: Karriär i kubik – kvalitet, kompetens och karriär

Under året har nätverket K3, för docenter, träffats två gånger med Forum som koordinerade organisation. Den 8 mars genomfördes nätverksträff under temat ”Genusmedveten genera­tionsväxling vid LiU”, med inbjudna LiU-representanter; prorektor Karin Fälth Magnusson, personalchef Randi Hellgren samt LiTHs dekanus Helene Dannetun. Den andra träffen ägde rum i september och utformades som en referensgruppsträff för projekt ORAKEL, ”Själv­ständighetens strukturer: organisation, rekrytering och anställningsformer för kreativitet, ef­fektivitet och kvalitet i lärande och forskning.” En planerad träff den 6 juni ställdes in pga för få anmälningar. Under hösten beslutade arbetsgruppen för K3 att avsluta nätverket med an­ledning av att nätverksträffarna samlat för få deltagare.

Lunch med föredrag

Under hösten togs konceptet ”Lunch med föredrag” upp igen vid LiU. Forum, Studentprästen och Studenthälsan samarrangerar under temat Tro, hopp och kärlek. Den 5 oktober genomför­des det första föredraget, med Anika Agebjörn som berättade om sitt uppdrag som fredsob­servatör. Lunch med föredrag planeras genomföras även under 2011.

Jämställdhetsintegrering med intersektionellt perspektiv 7,5 hp, ht 2010

Vid slutet av 2009 fick Forum uppdrag av JÄMI att under 2010 anordna uppdragsutbildning om Jämställdhetsintegrering med intersektionellt perspektiv 7,5 hp, för anställda inom statliga myndigheter. Forum samarbetade inledningsvis med Åsa Aretun, Tema Barn, vid planeringen av uppdragsutbildningen innan hon övergick till annan tjänst. Kursen utformades som en di­stansutbildning med tre kursträffar i Stockholm (30 aug, 13 sep, 25 okt). Kursträff 1 innehöll föreläsningar, kursträff 2 metodworkshops, kursträff 3 fokuserade kursdeltagarnas egna för­djupningsarbeten. Till kursen bjöds ett antal externa föreläsare in. Drygt 80 deltagare, från ett stort antal myndigheter, registrerades på kursen. Ett tjugotal deklarerade redan inledningsvis att de ville följa kursen utan att genomföra examinationen. I samband med ordinarie exami­nationstillfälle samt ”uppsamlingsheat” examinerades 42 deltagare, 53% av de registrerade examineras alltså. Kursen har utvärderats och Forums sammanställning visar att kursdelta­garna överlag är nöjda med kursen. Flera kursdeltagare påpekade dock att studietakten (halv­fart) var problematisk. Studietakten var en konsekvens av att det ingick i uppdraget från JÄMI att kursen skulle genomföras under just denna tidsperiod. Planen är nu att kurskonceptet kan erbjudas enskilda myndigheter eller anpassas till andra offentliga verksamheter/organisationer i form av uppdragsutbildning.

Equality, Growth and Sustainability – do they mix? Konferens LiU 25-26 nov

Med start under senhösten 2009 bildades en grupp för att genomföra en konferens om jäm­ställdhet, jämställdhetsintegrering, tillväxt och hållbarhet. Forum fick tidigt uppdraget att ut­göra organisationskommitté för konferensen och har under 2010 arbetat intensivt med att an­söka om medel samt det praktiska genomförandet.

Deltagarantalet uppgick till 171 personer. Fyra Key note-anföranden genomfördes av Vivi­anne Reding, EU-kommissionens vicepresident; Mieke Verloo, Raboud Nijmegen universitet; Tryggvi Hallgrimsson, Islands center för jämställdhet; samt Jeff Hearn, Tema Genus. I ett avslutande panelsamtal deltog Kolbeinn Stefansson, Mieke Verloo samt Mustafa Özbilgin. Panelsamtalet leddes av Malin Rönnblom. Det interaktiva konferensprogrammet innehöll 10 papersessioner och 10 workshops. Konferensens hemsida:

http://www.liu.se/genusforum/Konferens 

Arrangörs-/styrgrupp för konferensen bestod av representanter för Forum, Tema Genus, Vin­nova, JÄMI, FAS samt Temagruppen för likabehandling. Vinnova, Jämi, FAS, Temagruppen för likabehandling, Filosofiska fakulteten, SKL samt Wennergrenstiftelsen har samtliga givit bidrag till genomförande av konferensen. I januari 2011 ska styrgruppen träffas för att utvär­dera konferensen och diskutera dess eventuella fortsättning. Genom konferensen har Forum etablerat ett värdefullt nätverk och fått erfarenheter av att genomföra internationella arrange­mang. Många av Forums kontakter bland LiU-anställda har hjälpt oss som värdar under kon­ferensen och varit ett bra stöd för oss. Under första halvåret 2011 ska konferensdokumenta­tionen publiceras via LiU Electronic Press, Forum fungerar som redaktör.

Forum som LiU-centrum

Under året ansökte Forum om att bli godkänt som LiU-centrum för forskning och utveckling, i enlighet med reviderade bestämmelser för centrumbildningar vid LiU. Ansökan beviljades.

Samverkan inom LiU

Forums samverkan inom LiU har bland annat inneburit samarbete med genuslektorerna kring framtagande av informationsmaterial på engelska, deltagande i SLVs resursgrupp för jäm­ställdhet samt samarbete med Tema Genus rörande den internationella konferensen 25-26 nov.

Nytt informationsmaterial på engelska

För att sprida information om Forums uppdrag och verksamhet utarbetades en informations­folder på engelska som exempelvis spridits under konferensen. Vi har även tagit fram en roll-up som exponerades i detta sammanhang.

Boksamlingen

Forums bibliotek har under året hållit öppet två dagar i veckan. Forum har sedan många år tillbaka en boksamling som är anknuten till universitetsbibliotekets katalog Horizon. Under en rad av år har personalen vid Forum noterat att besöksfrekvensen i boksamlingen (Forums ”lilla bibliotek”) har sjunkit. Sedan Tema Genus har tagit över huvudansvaret för grundut­bildningen i genusvetenskap (2009-01-01) har besökarantalet sjunkit ytterligare till en mycket låg nivå. Vissa av böckerna i boksamlingen har fortfarande relativt hög utlåningsfrekvens, men böckerna lånas inte fysiskt i boksamlingen utan på andra bibliotek på LiUs campus. Böckerna ägs formellt av Forum.

Mot bakgrund av att Forums instruktioner inte innehåller särskilt uppdrag att inneha en bok­samling med genusvetenskaplig inriktning; att vi inte längre har ansvar för grundutbildning i genusvetenskap där studenterna utgjort ett låntagarunderlag; att besöksfrekvensen i boksam­lingen är mycket låg; att boksamlingen kräver relativt stor arbetsinsats som inte motsvarar besökarantalet samt att kostnaderna för boksamlingen är höga i relation till Forumanslaget beslutade styrelsen i september om att Forum från 1 januari 2011 inte längre kommer att ha en boksamling med utlåning av böcker som en del av sin verksamhet. Beslut togs att Tema Ge­nus i första hand ska tillfrågas om de vill ta över boksamlingen och fortsätta driva den som ett bibliotek. Andra alternativ är att universitetsbiblioteket tillfrågas om de kan ta emot boksam­lingen och integrera den i deras samling; eller att boksamlingen helt eller delvis ska vara kvar på Forum utan att utgöra ett formellt bibliotek. I slutet av november gav Tema Genus besked om att de driver boksamlingen som ett bibliotek under 2011 och att verksamheten då hinner utvärderas.

Forums personal

Den fasta personalen vid Forum har under året bestått av Elisabeth Samuelsson, koordinator (motsvarande 50% av heltid), samt Anna Fogelberg Eriksson, föreståndare (35%). Stina Backman har under året varit projektanställd (25%) för att arbeta med organisering och ge­nomförande av konferensen Equality, Growth and Sustainability – do they mix? Åsa Aretun arbetade under våren med uppdragsutbildningen under en kortare period. Styrelseordföranden arvoderas med 10%. Forums bibliotek bemannades under några timmar per vecka av biblio­teksassistent samt bibliotekarie (10%).

Styrelsearbete

Under året har Forums styrelse sammanträtt fyra gånger. Det tredje mötet ägnades åt diskus­sioner och strategiska prioriteringar av Forums arbete inför kommande verksamhetsår. Vid årsskiftet tillträdde Forums nye ordförande, Roger Klinth, universitetslektor vid IBL och ut­bildningsledare för utbildningsvetenskap. Forums nuvarande styrelse är verksam 2010-2012. Styrelsen består av två ordinarie ledamöter samt två suppleanter från LiUs fyra fakultetsom­råden; en studeranderepresentant; en facklig representant samt två övriga deltagare bestående av Forums personal. Bland ledamöterna finns majoriteten av genuslektorerna representerade. Könsfördelning bland fakulteternas lärarrepresentanter: 9 kvinnor, 7 män.

Linköping 2010-12-20
Anna Fogelberg Eriksson
Föreståndare
Forum för genusvetenskap och jämställdhet